Wspieramy zieloną transformację przedsiębiorstw – majowe wystąpienia przedstawicieli Interzero

Konferencja e-Leasing Day to najważniejsze wydarzenie branży leasingowej w Polsce, dotyczące kierunków rozwoju, cyfryzacji i przyszłości we współpracy z branżą digitalową. Nie zabrakło tematów związanych z zieloną transformacją biznesu – w agendzie wydarzenia znalazły się prelekcje dotyczące m.in. życia poleasingowego auta czy projektu Leasing 2040, zakładającego ekologię jako jeden z trzech kluczowych obszarów rozwoju branży.

Interzero reprezentował Robert Kowal, Business Development Manager z prelekcją “Automatyzacja, digitalizacja i odpowiednie finansowanie w drodze do gospodarki o zamkniętym obiegu. Case studies.”, w której zanalizował istniejące i prosperujące modele gospodarki cyrkularnej w modelu leasingowym. Podkreślił wagę inwestowania w innowacje już dzisiaj:

– Wiele projektów dotyczących zamykania obiegu wprost nie opłaca się dzisiaj, wiele firm nie chce w nie inwestować. Dlatego warto spojrzeć dalej w przyszłość i zastanowić się, ile możemy zyskać w za kilka lat, jeżeli już dzisiaj zainwestujemy w gospodarkę o obiegu zamkniętym.

Pod koniec maja mieliśmy przyjemność być częścią jednego z najważniejszych wydarzeń dotyczących ESG dla przedsiębiorców. Sustainable Economy Summit stawia na celu wyznaczenie nowych ścieżek rozwoju – z poszanowaniem naszego środowiska i uwzględnieniem wartości biznesowych. Wśród uczestników znaleźli się eksperci ds. zrównoważonego rozwoju, ESG i CSR, przedsiębiorcy i kadra wyższego szczebla, odpowiedzialni za wdrażanie zrównoważonych praktyk w swoich firmach, a także przedstawiciele administracji publicznej i organizacji pozarządowych.

Paweł Lesiak, Wiceprezes Zarządu w Interzero uczestniczył w panelu dotyczącym efektywnego modelu rozszerzonej odpowiedzialności producenta i gospodarki o obiegu zamkniętym. Zwrócił szczególną uwagę na kwestię rozwiązań systemowych ROP – opartych zarówno na odpowiedzialności finansowej, jak i organizacyjnej. Wyraził oczekiwanie, że model ROP w zakresie opakowań, który ostatecznie zostanie wypracowany we współpracy ze wszystkimi zaangażowanymi w ten system stronami, zagwarantuje rzeczywiste pole do współpracy pomiędzy producentami, samorządami oraz recyklerami – tak, aby zapewnić efektywny system zagospodarowania odpadów oraz doprowadzić do pełnego zamknięcie obiegu surowców.

– Ponad 40 instytucji pozarządowych nie zgadza się i protestuje przeciwko proponowanym przez ministerstwo zmianom. Pracowaliśmy nad ROP jako Interzero od 2018 roku. Organizowaliśmy spotkania zarówno z producentami, jak i samorządem. Zgadzamy się, że dotychczasowe koszty były niedoszacowane, jednak wprowadzanie rozwiązań o charakterze parapodatkowym, które pozostają poza realnym nadzorem i mechanizmami konkurencyjności, nie jest właściwym kierunkiem.

Doświadczenia innych krajów Unii Europejskiej, w których system ROP już funkcjonuje, pokazują, że zmiany można wprowadzać w sposób, który nie obciąża konsumenta dodatkowym kosztem, a ceny produktów nie rosną drastycznie. Jesteśmy w permanentnej zmianie legislacyjnej, w jakiej jeszcze nie byliśmy. Przepisy mamy zmieniane systematycznie od kilku lat i mało kto nad tym nadąża. Jako Interzero staramy się wspierać Państwa, oferując kompleksowe, ekonomiczne i ekologiczne rozwiązania, które nie tylko odpowiadają na aktualne wyzwania związane z gospodarką odpadami, ale przede wszystkim umożliwiają skuteczne domknięcie obiegu surowców.

Kolejnym prelegentem z Interzero był Robert Kowal, Business Development Manager, który w swojej prezentacji przedstawił dobre praktyki Interzero w gospodarce odpadami. Podkreślił istotę pracy u podstaw dla przekształcenia gospodarki linearnej w cyrkularną.– Do wdrożenia realnej gospodarki o obiegu zamkniętym musimy wrócić do podstaw, skupić się jak zapobiegać i minimalizować wytwarzanie odpadów – poprzez mądre projektowanie produktów i opakowań – a dopiero później szukać rozwiązań, jak zawrócić odpady do obiegu

Maj to czas, który w Interzero oznacza wspólną integrację spółek naszej grupy. Jak co roku, całym polskim zespołem z naszych biur w Warszawie, Krakowie, Łodzi i Katowic wybraliśmy się wypoczywać i integrować na łonie natury. Tegoroczna integracja miała miejsce w oddalonej o godzinę od Warszawy Warce, w urokliwym hotelu Sielanka nad Pilicą. Wszechobecna zieleń zdecydowanie pomogła nam się zrelaksować.

Spotkanie rozpoczęło się od krótkiej prezentacji Zarządu, w której podsumowano najważniejsze osiągnięcia i cele każdego z działów. Następnie odbyła się zabawa integracyjna w formie stolików tematycznych. Omawiano różnorodne tematy, takie jak ulubione książki i filmy, sport, codzienne nawyki, a także zagadnienia związane z polską kuchnią i gwarą regionalną. Dyskusje trwały półtorej godziny, a uczestnicy aktywnie angażowali się w rozmowy. Nawet po spotkaniu można było usłyszeć kontynuowane na korytarzach biura dyskusje na zaproponowane tematy.

Po lunchu miała miejsce druga część aktywności integracyjnych, jaką było wspólne malowanie. Każdy z uczestników otrzymał wycinek większego obrazu, w który wpisane były nasze logo oraz wartości, jakimi kierujemy się w codziennej pracy. To była świetna okazja do pokazania się innym z bardziej kreatywnej strony, a także niespodziewanej współpracy – osoby malujące w obrębie jednej układanki ochoczo wymieniały się samodzielnie wymieszanymi kolorami czy dobrymi radami. Efektem tej zabawy są cztery unikalne obrazy, które już wkrótce zawisną na ścianach naszych polskich biur.

Zwieńczeniem dnia była wieczorna impreza – po raz pierwszy zdecydowaliśmy się na formę przebieraną i zaprosiliśmy uczestników na Dziki Zachód. Kreatywność naszych pracowników przerosła najśmielsze oczekiwania. Od klasycznych kowbojów i kowbojek, przez szeryfów i uciekinierów – przebrania świetnie oddawały ducha imprezy Królowały chusty, kapelusze, frędzle i skórzane dodatki. To tylko kolejny dowód na to, jak dużo pomysłowości i pozytywnej energii drzemie w naszych pracownikach. Zdecydowaną motywacją był konkurs na najlepsze przebranie – w trakcie wieczoru pracownicy mogli oddawać głosy na swojego faworyta. Do najbardziej kreatywnych należały dziewczyny z Zespołu Administracji w grupowym przebraniu – chociaż nie zdobyły pierwszego miejsca, to swoimi różowymi kapeluszami i tiulowymi spódniczkami skradły serca wszystkich! Dodatkowymi atrakcjami były stoisko strzeleckie, przy którym można było spróbować swoich sił w strzelaniu zarówno z broni krótkiej, jak i długiej oraz elektryczny byk – rekordziście udało się utrzymać w siodle ponad 46 sekund!

Poranek drugiego dnia rozpoczęliśmy rozbudzającą jogą na świeżym powietrzu, czyli sesją dla ciała i spokojnej głowy. To był ostatni punkt tego wyjazdu – po wspólnym śniadaniu udaliśmy się w drogę powrotną, by w kolejnym tygodniu wrócić do swoich obowiązków z nową energią.

Dziękujemy za tak liczną obecność, a przede wszystkim Patrycja Seweryn i Aleksandra Leśniak za organizację całego przedsięwzięcia – dzięki waszemu zaangażowania i świetnym pomysłom długo będziemy wspominać ten wyjazd i z niecierpliwością czekamy na kolejny!

W najnowszych odcinkach Eko bez kantów rozmawialiśmy o historii segregacji odpadów oraz wyzwaniach i zagrożeniach, jakie niesie ze sobą współczesna branża tekstylna.

dr n. pr. Agnieszka Oleksyn-Wajda zanalizowała zjawisko, jakim jest ultra fast fashion oraz przedstawiła szereg założeń polityk i przepisów, które pomogą zatrzymać ten proceder oraz znacznie ograniczyć ilość odpadów tekstylnych, jakimi obecnie jest zalewana nasza planeta.

Natomiast wraz ze Sławomirem Starościakiem, praktykiem ochrony środowiska z ponad 30 letnim stażem, pochyliliśmy się nad historią segregacji odpadów w Polsce od samych jej początków i omówiliśmy, jaki wpływ na selektywną zbiórkę będą miały kluczowe reformy (nowy model ROP oraz system kaucyjny), a także nowe technologie.