{"id":4987,"date":"2023-01-18T10:45:57","date_gmt":"2023-01-18T09:45:57","guid":{"rendered":"https:\/\/interzero.pl\/?page_id=4987"},"modified":"2024-12-10T15:40:23","modified_gmt":"2024-12-10T14:40:23","slug":"postawowe-informacje","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/","title":{"rendered":"Postawowe informacje"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row row_height_percent=&#8221;0&#8243; override_padding=&#8221;yes&#8221; h_padding=&#8221;2&#8243; top_padding=&#8221;3&#8243; bottom_padding=&#8221;2&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; column_width_percent=&#8221;100&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;206156&#8243;][vc_column column_width_percent=&#8221;100&#8243; align_horizontal=&#8221;align_center&#8221; gutter_size=&#8221;3&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; shift_x=&#8221;0&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; shift_y_down=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; medium_width=&#8221;0&#8243; mobile_width=&#8221;0&#8243; width=&#8221;1\/1&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;932988&#8243;][vc_custom_heading heading_semantic=&#8221;h1&#8243; text_size=&#8221;h1&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;492728&#8243;]<\/p>\n<h1><strong>O nas\u00a0<\/strong>&#8211; wprowadzenie do Interzero<\/h1>\n<p>[\/vc_custom_heading][vc_custom_heading uncode_shortcode_id=&#8221;858376&#8243;]<\/p>\n<h2>Zamykanie obieg\u00f3w, zapobieganie marnotrawstwu i konserwacja zasob\u00f3w. Od 1991 roku rozwin\u0119li\u015bmy dostosowane do potrzeb, zintegrowane us\u0142ugi dla ochrony \u015brodowiska dla klient\u00f3w z ka\u017cdej bran\u017cy.<\/h2>\n<p>[\/vc_custom_heading][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column column_width_percent=&#8221;100&#8243; align_horizontal=&#8221;align_center&#8221; gutter_size=&#8221;3&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; shift_x=&#8221;0&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; shift_y_down=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; medium_width=&#8221;0&#8243; mobile_width=&#8221;0&#8243; width=&#8221;1\/1&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;380359&#8243;][vc_column_text text_lead=&#8221;yes&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;702869&#8243;]Pionierzy zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju: je\u015bli chodzi o tworzenie obieg\u00f3w zamkni\u0119tych produkt\u00f3w, materia\u0142\u00f3w czy logistyki, Interzero jest jednym z czo\u0142owych dostawc\u00f3w us\u0142ug na rynku. Pracujemy z klientami z ca\u0142ej Europy, aby stworzy\u0107 inteligentne, kompleksowe rozwi\u0105zania i produkty. Skupiamy\u00a0si\u0119 na d\u0105\u017ceniu do osi\u0105gni\u0119cia zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju sp\u00f3\u0142ki przynosz\u0105cego korzy\u015bci dla \u015brodowiska, gospodarki i ca\u0142ego spo\u0142ecze\u0144stwa.[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;yes&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;356515&#8243;]<\/p>\n<h2><strong>Interzero w pigu\u0142ce:\u00a0<\/strong>dane i liczby<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;yes&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;201066&#8243;]Od powstania naszego przedsi\u0119biorstwa w\u00a0<b>1991<\/b>\u00a0roku dostarczyli\u015bmy dostosowane do potrzeb zintegrowane us\u0142ugi dla ponad\u00a0<b>50.000<\/b> klient\u00f3w we wszystkich sektorach przemys\u0142owych z roczn\u0105 sprzeda\u017c\u0105 na poziomie\u00a0<b>miliarda euro<\/b> (2021). Nasz\u0105 si\u0142\u0119 robocz\u0105 stanowi\u00a0<b>2.000<\/b>\u00a0os\u00f3b zatrudnionych w\u00a0<b>40 <\/b>lokalizacjach w\u00a0<strong>10<\/strong>\u00a0krajach. Skupiamy nasze know-how w dziedzinie recyklingu na rzecz wsp\u00f3lnej wizji\u00a0<b>przysz\u0142o\u015bci bez odpad\u00f3w<\/b>.<\/p>\n<p>W czterech sp\u00f3\u0142kach Interzero, Interzero Organizacja Odzysku Opakowa\u0144 S.A., Interzero Polska sp. z o.o., Interzero Organizacja Odzysku Opakowa\u0144 i Organizacja Odzysku Sprz\u0119tu Elektrycznego i Elektronicznego S.A.<\/p>\n<p>oraz Interzero Advisory sp. z o.o. wdro\u017cone jest <a href=\"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2023\/01\/INTERSEROH_ISO_14001_PL.pdf\">ISO 14001<\/a><a href=\"https:\/\/www.interzero.pl\/fileadmin\/user_upload\/INTERSEROH_ISO_14001_PL.pdf\">,<\/a>\u00a0<a href=\"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2023\/01\/certyfikat_IS_Polska-compressed.pdf\">ISO 14001:2015 <\/a>(Doradztwo w zakresie ochrony \u015brodowiska oraz BHP, po\u015brednictwo w handlu odpadami) oraz <a href=\"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2023\/01\/Polityka_Srodowiskowa_ISPL__002_.pdf\">Polityka \u015arodowiskowa.<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8221;0&#8243; override_padding=&#8221;yes&#8221; h_padding=&#8221;2&#8243; top_padding=&#8221;3&#8243; bottom_padding=&#8221;2&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; column_width_percent=&#8221;100&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;206173&#8243;][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_row_inner row_inner_height_percent=&#8221;0&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;192410&#8243; el_class=&#8221;iz-counter-icon-wrapper-row iz-ic-team&#8221; limit_content=&#8221;&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/1&#8243;][uncode_counter value=&#8221;2.000&#8243; counter_color=&#8221;color-184177&#8243; font=&#8221;font-212005&#8243; size=&#8221;h1&#8243; text=&#8221;zatrudnionych os\u00f3b&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;195628&#8243; counter_color_type=&#8221;uncode-palette&#8221; el_class=&#8221;iz-icon-counter&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_row_inner row_inner_height_percent=&#8221;0&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;176157&#8243; el_class=&#8221;iz-counter-icon-wrapper-row iz-ic-eur&#8221; limit_content=&#8221;&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/1&#8243;][uncode_counter value=&#8221;1.05&#8243; counter_color=&#8221;color-184177&#8243; font=&#8221;font-212005&#8243; size=&#8221;h1&#8243; text=&#8221;miliarda euro rocznego obrotu&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;804242&#8243; counter_color_type=&#8221;uncode-palette&#8221; el_class=&#8221;iz-icon-counter&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_row_inner row_inner_height_percent=&#8221;0&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;139438&#8243; el_class=&#8221;iz-counter-icon-wrapper-row iz-ic-star&#8221; limit_content=&#8221;&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/1&#8243;][uncode_counter value=&#8221;32&#8243; counter_color=&#8221;color-184177&#8243; font=&#8221;font-212005&#8243; size=&#8221;h1&#8243; text=&#8221;lat do\u015bwiadczenia&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;183281&#8243; counter_color_type=&#8221;uncode-palette&#8221; el_class=&#8221;iz-icon-counter&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8221;0&#8243; override_padding=&#8221;yes&#8221; h_padding=&#8221;2&#8243; top_padding=&#8221;2&#8243; bottom_padding=&#8221;3&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; column_width_percent=&#8221;100&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;574332&#8243;][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_row_inner row_inner_height_percent=&#8221;0&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;144685&#8243; el_class=&#8221;iz-counter-icon-wrapper-row iz-ic-globe&#8221; limit_content=&#8221;&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/1&#8243;][uncode_counter value=&#8221;10&#8243; counter_color=&#8221;color-184177&#8243; font=&#8221;font-212005&#8243; size=&#8221;h1&#8243; text=&#8221;pa\u0144stw&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;641970&#8243; counter_color_type=&#8221;uncode-palette&#8221; el_class=&#8221;iz-icon-counter&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_row_inner row_inner_height_percent=&#8221;0&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;822665&#8243; el_class=&#8221;iz-counter-icon-wrapper-row iz-ic-marker&#8221; limit_content=&#8221;&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/1&#8243;][uncode_counter value=&#8221;40&#8243; counter_color=&#8221;color-184177&#8243; font=&#8221;font-212005&#8243; size=&#8221;h1&#8243; text=&#8221;lokalizacji&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;851723&#8243; counter_color_type=&#8221;uncode-palette&#8221; el_class=&#8221;iz-icon-counter&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_row_inner row_inner_height_percent=&#8221;0&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;395781&#8243; el_class=&#8221;iz-counter-icon-wrapper-row iz-ic-thumbs-up&#8221; limit_content=&#8221;&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/1&#8243;][uncode_counter value=&#8221;50.000&#8243; counter_color=&#8221;color-184177&#8243; font=&#8221;font-212005&#8243; size=&#8221;h1&#8243; text=&#8221;zadowolonych klient\u00f3w&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;702381&#8243; counter_color_type=&#8221;uncode-palette&#8221; el_class=&#8221;iz-icon-counter&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8221;0&#8243; override_padding=&#8221;yes&#8221; h_padding=&#8221;2&#8243; top_padding=&#8221;2&#8243; bottom_padding=&#8221;2&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; column_width_percent=&#8221;100&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;164590&#8243;][vc_column column_width_percent=&#8221;100&#8243; align_horizontal=&#8221;align_center&#8221; gutter_size=&#8221;3&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; shift_x=&#8221;0&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; shift_y_down=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; medium_width=&#8221;0&#8243; mobile_width=&#8221;0&#8243; width=&#8221;1\/1&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;932988&#8243;][vc_custom_heading uncode_shortcode_id=&#8221;147008&#8243;]<\/p>\n<h2 class=\"advantages__heading util-text-center\">Co mo\u017cemy Ci zaoferowa\u0107<\/h2>\n<p>[\/vc_custom_heading][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8221;0&#8243; override_padding=&#8221;yes&#8221; h_padding=&#8221;2&#8243; top_padding=&#8221;2&#8243; bottom_padding=&#8221;3&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; column_width_percent=&#8221;100&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;198018&#8243;][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][uncode_list larger=&#8221;yes&#8221; icon=&#8221;fa fa-circle-check&#8221; icon_color=&#8221;color-263416&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;149585&#8243; icon_color_type=&#8221;uncode-palette&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>Dostosowane rozwi\u0105zania dla ochrony \u015brodowiska<\/li>\n<li>Innowacyjne podej\u015bcia do recyklingu<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/uncode_list][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][uncode_list larger=&#8221;yes&#8221; icon=&#8221;fa fa-circle-check&#8221; icon_color=&#8221;color-263416&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;143662&#8243; icon_color_type=&#8221;uncode-palette&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>Szeroki wachlarz us\u0142ug<\/li>\n<li>Dopasowana strategia zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/uncode_list][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][uncode_list larger=&#8221;yes&#8221; icon=&#8221;fa fa-circle-check&#8221; icon_color=&#8221;color-263416&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;163517&#8243; icon_color_type=&#8221;uncode-palette&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>Ponad 30 lat w bran\u017cy<\/li>\n<li>Nagradzane surowce wt\u00f3rne<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/uncode_list][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/1&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;540640&#8243;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\"><b>Nasze obszary dzia\u0142alno\u015bci\u00a0<\/b><\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8221;0&#8243; override_padding=&#8221;yes&#8221; h_padding=&#8221;2&#8243; top_padding=&#8221;3&#8243; bottom_padding=&#8221;2&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; column_width_percent=&#8221;100&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;315966&#8243;][vc_column column_width_percent=&#8221;100&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; shift_x=&#8221;0&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; shift_y_down=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; medium_width=&#8221;0&#8243; mobile_width=&#8221;0&#8243; width=&#8221;1\/3&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;170246&#8243;][vc_single_image media=&#8221;4556&#8243; media_width_percent=&#8221;35&#8243; alignment=&#8221;center&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;132536&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;513311&#8243;]<\/p>\n<p class=\"align-center\" style=\"text-align: center\"><b>Rozwi\u0105zania w zakresie recyklingu<\/b><\/p>\n<p class=\"align-center\" style=\"text-align: center\">Recykling surowc\u00f3w chroni zasoby i daje firmom mo\u017cliwo\u015b\u0107 ponownego przeanalizowania produkt\u00f3w. Organizujemy zwrot i recykling opakowa\u0144 oraz przygotowujemy surowce w jako\u015bci rynkowej zgodnie z wymaganiami klienta.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image media=&#8221;4565&#8243; media_width_percent=&#8221;35&#8243; alignment=&#8221;center&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;202925&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;114258&#8243;]<\/p>\n<p class=\"align-center\" style=\"text-align: center\"><b>Rozwi\u0105zania w zakresie gospodarki odpadami<\/b><\/p>\n<p class=\"align-center\" style=\"text-align: center\">Indywidualne rozwi\u0105zania przynosz\u0105 maksymalny sukces &#8211; r\u00f3wnie\u017c w zakresie utylizacji i gospodarki odpadami firm. Stosujemy innowacyjne podej\u015bcie, aby uczyni\u0107 ten proces zr\u00f3wnowa\u017conym, kompleksowym i efektywnym.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image media=&#8221;4571&#8243; media_width_percent=&#8221;35&#8243; alignment=&#8221;center&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;109135&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;137175&#8243;]<\/p>\n<p class=\"align-center\" style=\"text-align: center\"><b>Rozwi\u0105zania okr\u0119\u017cne<\/b><\/p>\n<p class=\"align-center\" style=\"text-align: center\">Pomagamy naszym klientom przej\u0105\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 za ich produkty &#8211; dzi\u0119ki dopasowanym systemom logistyki obiegowej i zwrotnej, nowym modelom biznesowym i optymalnemu po\u0142\u0105czeniu naszych us\u0142ug.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image media=&#8221;4581&#8243; media_width_percent=&#8221;25&#8243; alignment=&#8221;center&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;107078&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;123954&#8243;]<\/p>\n<p class=\"align-center\" style=\"text-align: center\"><b>Rozwi\u0105zania dla zak\u0142ad\u00f3w\/obiekt\u00f3w<\/b><\/p>\n<p class=\"align-center\" style=\"text-align: center\">Umo\u017cliwiamy sprawn\u0105 i efektywn\u0105 gospodark\u0119 odpadami i budynkami w postaci indywidualnych rozwi\u0105za\u0144. W ten spos\u00f3b pomagamy naszym klientom w rozwoju ich nieruchomo\u015bci zgodnie z zasadami gospodarki obiegowej.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image media=&#8221;4586&#8243; media_width_percent=&#8221;25&#8243; alignment=&#8221;center&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;978080&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;828858&#8243;]<\/p>\n<p class=\"align-center\" style=\"text-align: center\"><b>Rozwi\u0105zania mi\u0119dzynarodowe<\/b><\/p>\n<p class=\"align-center\" style=\"text-align: center\">W celu wdro\u017cenia kompleksowego zarz\u0105dzania gospodark\u0105 obiegow\u0105 pracujemy na poziomie mi\u0119dzynarodowym, oferujemy solidne doradztwo w zakresie ochrony \u015brodowiska oraz optymalizujemy rozwi\u0105zania w zakresie utylizacji odpad\u00f3w.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/1&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;316929&#8243;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\"><b>Historia\u00a0<\/b>\u2013 kluczowe momenty<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;360324&#8243;]<\/p>\n<div class=\"col-xs-12\">\n<div id=\"c943\" class=\"frame frame-default frame-type-textmedia frame-layout-110\">\n<div class=\"ce-textpic ce-right ce-intext\">\n<div class=\"ce-bodytext\">\n<div class=\"util-add-padding-x\">\n<p><strong><span>2022:<\/span><\/strong><span> Wyznaczanie celu na przysz\u0142o\u015b\u0107 i za\u0142o\u017cenie Interzero: W\u0142a\u015bciciele Grupy ALBA, do kt\u00f3rej nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c Interseroh, przeprowadzaj\u0105 restrukturyzacj\u0119 grupy sp\u00f3\u0142ek. Tworz\u0105 zwinne jednostki, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 wymaganiom rynku i indywidualnym modelom biznesowym. W ten spos\u00f3b dr. Axel Schweitzer zajmuje si\u0119 mi\u0119dzy innymi biznesem azjatyckim i dzia\u0142alno\u015bci\u0105 w obszarze recyklingu tworzyw sztucznych. Wprowadzaj\u0105c mark\u0119 Interzero, podkre\u015bla mi\u0119dzynarodow\u0105 wizj\u0119 firmy \u201e\u015bwiata bez odpad\u00f3w\u201d.<\/span><\/p>\n<p><strong><span>2021:<\/span><\/strong><span> Wprowadzenie na rynek nowego systemu Interseroh+ \u2013 z innowacyjn\u0105 koncepcj\u0105, kt\u00f3ra wykracza daleko poza licencjonowanie opakowa\u0144. Celem jest zamkni\u0119cie obiegu materia\u0142\u00f3w w \u201esojuszu dotycz\u0105cym recyklingu\u201d z przemys\u0142em i handlem, a tym samym wsp\u00f3lne stworzenie gospodarki o obiegu zamkni\u0119tym, kt\u00f3ra przyniesie korzy\u015bci firmom, a tak\u017ce ochron\u0119 zasob\u00f3w i klimatu.<\/span><\/p>\n<p><b>2019<\/b>: Punktualnie w momencie wej\u015bcia w \u017cycie niemieckiej ustawy o opakowaniach z dniem 1 stycznia 2019 roku: Po udanym uruchomieniu latem 2018 roku sklepu internetowego z licencjonowaniem opakowa\u0144\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lizenzero.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lizenzero<\/a>, Interzero Dual System (DSI) jest obecnie dost\u0119pny dla dystrybutor\u00f3w opakowa\u0144 r\u00f3\u017cnej wielko\u015bci z rozwi\u0105zaniami dostosowanymi do ich potrzeb.<\/p>\n<p>Interzero poszerza r\u00f3wnie\u017c sw\u00f3j zakres us\u0142ug na arenie mi\u0119dzynarodowej i jest obecny z us\u0142ugami dotycz\u0105cymi \u015brodowiska naturalnego w <a href=\"https:\/\/www.interseroh.at\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Austrii<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.interseroh.si\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S\u0142owenii<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.interseroh.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Polsce<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.interseroh.hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Chorwacji<\/a>, Czechach i we\u00a0<a href=\"https:\/\/www.interseroh.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">W\u0142oszech<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!--more--><b>2018<\/b>: Ju\u017c po raz jedenasty z rz\u0119du <a href=\"https:\/\/www.umsicht.fraunhofer.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Instytut Fraunhofer UMSICHT<\/a> udowodni\u0142 pozytywne efekty recyklingu cennych materia\u0142\u00f3w. Ponadto, od 2018 roku firmy mog\u0105 optymalizowa\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 recyklingu swoich opakowa\u0144 w oparciu o now\u0105, naukowo uzasadnion\u0105 metod\u0119 &#8211; znakiem jako\u015bci &#8222;Made for Recycling&#8221;- stworzony dla recyklingu. Ponadto w 2018 roku Interzero i Saubermacher AG za\u0142o\u017cy\u0142y sp\u00f3\u0142k\u0119 joint venture <a href=\"http:\/\/www.simplireturn.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">SIMPLi RETURN GmbH<\/a>, pierwszy system odbioru i recyklingu baterii litowo-jonowych.<\/p>\n<div class=\"teaser-expandable__wrapper\">\n<div class=\"teaser-expandable__content\">\n<div class=\"col-xs-12\">\n<div id=\"c455\" class=\"frame frame-default frame-type-textmedia frame-layout-110\">\n<div class=\"ce-textpic ce-center ce-above\">\n<div class=\"ce-bodytext\">\n<p><b>2017<\/b>: Sklep internetowy <a href=\"https:\/\/www.brandused.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">brandused.com<\/a> funkcjonuje na \u017cywo: jest to miejsce, gdzie u\u017cywany, odnowiony sprz\u0119t IT lub nowe, nieu\u017cywane produkty techniczne ze sprzeda\u017cy firmowej lub wyprzeda\u017cy magazynowych s\u0105 sprzedawane klientom ko\u0144cowym, aby da\u0107 sprz\u0119towi drugi cykl \u017cycia.<\/p>\n<p><b>2016:<\/b>\u00a0Interzero \u015bwi\u0119tuje 25-lecie swojego sukcesu. Dzi\u0119ki zaufaniu, kt\u00f3rym zostali\u015bmy obdarzeni przez naszych klient\u00f3w z kraju i zagranicy, zwr\u00f3cili\u015bmy do tej pory 15 milion\u00f3w ton zu\u017cytych opakowa\u0144 do obieg\u00f3w surowc\u00f3w, zachowuj\u0105c tym samym cenne zasoby pierwotne.<\/p>\n<p><b>2011:<\/b>\u00a0Pojemniki na farby dla toom Baumarkt to pierwszy produkt na rynku wytworzony z procyclen, tworzywa sztucznego z recyklingu stworzonego przez Interzero. Materia\u0142 wykorzystany do produkcji pojemnik\u00f3w sk\u0142ada\u0142 si\u0119 niemal w 100% z plastikowych odpad\u00f3w zebranych z r\u00f3\u017cnych system\u00f3w recyklingowych w Niemczech.<\/p>\n<p><b>2009:<\/b>\u00a0Recykling plastiku w obiegu zamkni\u0119tym: Interzero rozwija \u201cRecycled-Resource\u201d, wielokrotnie nagradzan\u0105 metod\u0119 recyklingu plastiku.<\/p>\n<p><b>2008<\/b>: Interzero staje si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 ALBA Group, lidera w dziedzinie recyklingu oraz dostawcy surowc\u00f3w, do\u0142\u0105czaj\u0105c tym samym swoje skompresowane know-how do portfolio sp\u00f3\u0142ki.<\/p>\n<p><b>2007:<\/b>\u00a0Rok zbiorczych opakowa\u0144 transportowych RTE: Interzero rozwija innowacyjne rozwi\u0105zania w zakresie zbiorczych opakowa\u0144 transportowych dla opakowa\u0144 transportowych wielokrotnego u\u017cytku.<\/p>\n<p><b>2006:<\/b>\u00a0Interzero staje si\u0119 pierwsz\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0105 na rynku, kt\u00f3ra otrzyma\u0142a og\u00f3lnokrajow\u0105 licencj\u0119 na niemiecki \u201csystem dualny\u201d na swoje us\u0142ugi recyklingowe. Powsta\u0142a konkurencja rynkowa mog\u0142a znacz\u0105co podnie\u015b\u0107 wska\u017anik recyklingu odpad\u00f3w opakowaniowych.<\/p>\n<p><b>2000:<\/b>\u00a0Wraz z Repasack Interzero oferuje unikalny, paneuropejski system odbioru i recyklingu work\u00f3w z papieru typu Kraft. Sp\u00f3\u0142ka anga\u017cuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c w edukacj\u0119 na rzecz ochrony \u015brodowiska poprzez zainicjowanie nagrodzonego projektu \u201cEco Dragon\u201d polegaj\u0105cego na zbieraniu pustych toner\u00f3w do drukarek w szko\u0142ach i \u017c\u0142obkach.<\/p>\n<p><b>1997:<\/b>\u00a0Us\u0142ugi Interzero wkraczaj\u0105 na aren\u0119 mi\u0119dzynarodow\u0105 wraz z utworzeniem sp\u00f3\u0142ki-c\u00f3rki EVA Erfassen und Verwerten von Altstoffen GmbH (dzi\u015b: Interzero Austria GmbH) jako zintegrowanego dostawcy us\u0142ug w Austrii. W kolejnych latach dochodzi do sta\u0142ej ekspansji w krajach takich jak S\u0142owenia, Polska, Chorwacja i Bo\u015bnia.<\/p>\n<p><b>1991<\/b>:\u00a0Tu si\u0119 wszystko zacz\u0119\u0142o. Pocz\u0105tkowo dzia\u0142ania sp\u00f3\u0142ki skupia\u0142y si\u0119 na recykllingu odpad\u00f3w opakowaniowych. W\u00f3wczas Interzero zacz\u0105\u0142 poszerza\u0107 swoje portfolio jako globalny dostawca zintegrowanych us\u0142ug \u015brodowiskowych, wyznaczaj\u0105c przy tym \u015bwiatowe standardy dla rozwi\u0105za\u0144 maj\u0105cych na celu zapobieganie marnotrawstwu, nowoczesne sortowanie i innowacyjny recykling.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;137833&#8243;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\"><b>Nasz kodeks post\u0119powania\u00a0<\/b><\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;352580&#8243;]<\/p>\n<div class=\"col-xs-12\">\n<div id=\"c3901\" class=\"frame frame-default frame-type-textmedia frame-layout-110\">\n<div class=\"ce-textpic ce-right ce-intext\">\n<div class=\"ce-bodytext\">\n<div class=\"util-add-padding-x\">\n<p><b>1. Kodeks post\u0119powania w ramach Systemu Zarz\u0105dzania Zgodno\u015bci\u0105<\/b><\/p>\n<p>Uczciwo\u015b\u0107 osobista i zdrowy os\u0105d to cechy niezb\u0119dne do skutecznego \u015bwiadczenia naszych us\u0142ug. Aby osi\u0105gn\u0105\u0107 ten cel, konieczne jest, aby ka\u017cdy pracownik\/pracownica (zwany dalej \u0142\u0105cznie dla uproszczenia &#8222;pracownikiem&#8221;) zna\u0142 istotne zasady obowi\u0105zuj\u0105ce w naszej firmie i by\u0142 \u015bwiadomy wp\u0142ywu danego dzia\u0142ania lub decyzji.<\/p>\n<p>Dlatego te\u017c niniejszy Kodeks Post\u0119powania jest uwa\u017cany za g\u0142\u00f3wn\u0105 wytyczn\u0105 prawid\u0142owego post\u0119powania we wszystkich kwestiach biznesowych zwi\u0105zanych z nasz\u0105 firm\u0105. Wymagania dotycz\u0105ce prawnie nienagannego post\u0119powania s\u0105 tam okre\u015blone w spos\u00f3b wi\u0105\u017c\u0105cy i maj\u0105 na celu udzielenie wszystkim pracownikom wskaz\u00f3wek, co do tego, czy dzia\u0142anie lub decyzja jest dopuszczalna, czy te\u017c nie. Nasze warto\u015bci korporacyjne s\u0105 r\u00f3wnie\u017c cz\u0119\u015bci\u0105 kodeksu post\u0119powania.<\/p>\n<p>Kodeks post\u0119powania jest uzupe\u0142niony o indywidualne wytyczne i specyfikacje dotycz\u0105ce wa\u017cnych, szczeg\u00f3\u0142owych kwestii.<\/p>\n<p>Aby nadal odnosi\u0107 sukcesy, stworzyli\u015bmy w naszej firmie system zarz\u0105dzania zgodno\u015bci\u0105, kt\u00f3ry wspiera nas wszystkich w spe\u0142nianiu wymog\u00f3w korporacyjnych i prawnych.<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"col-xs-12\">\n<div id=\"c3903\" class=\"frame frame-default frame-type-list frame-layout-110\">\n<div class=\"teaser-expandable cssToggle is-init\">\n<div class=\"teaser-expandable__wrapper\">\n<div class=\"teaser-expandable__content\">\n<div class=\"col-xs-12\">\n<div id=\"c3905\" class=\"frame frame-default frame-type-textmedia frame-layout-110\">\n<div class=\"ce-textpic ce-center ce-above\">\n<div class=\"ce-bodytext\">\n<p><b>2. Zasady i odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczna<\/b><\/p>\n<p>Dla nas kwesti\u0105 odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej i wiarygodno\u015bci jest zaanga\u017cowanie w zr\u00f3wnowa\u017con\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, zapewnienie standard\u00f3w spo\u0142ecznych i ekologicznych oraz troska o spo\u0142ecze\u0144stwo, jako ca\u0142o\u015b\u0107. W zwi\u0105zku z tym obowi\u0105zuj\u0105 w tym zakresie jasne zasady i standardy.<\/p>\n<p><b>2.1 Prawa cz\u0142owieka i praca dzieci<\/b><\/p>\n<p>Respektujemy uznane na arenie mi\u0119dzynarodowej prawa cz\u0142owieka i wspieramy ich przestrzeganie. Nie b\u0119dziemy tolerowa\u0107 \u017cadnych zachowa\u0144, kt\u00f3re je ignoruj\u0105.<\/p>\n<p>W naszej firmie nie akceptujemy nielegalnego zatrudniania dzieci i m\u0142odzie\u017cy.<\/p>\n<p><b>2.2 R\u00f3wno\u015b\u0107 szans i niedyskryminacja<\/b><\/p>\n<p>Propagujemy r\u00f3wno\u015b\u0107 szans i unikamy dyskryminacji przy zatrudnianiu pracownik\u00f3w, jak r\u00f3wnie\u017c przy awansowaniu lub przyznawaniu szkole\u0144 i kszta\u0142cenia ustawicznego. Wszystkich pracownik\u00f3w traktujemy jednakowo, niezale\u017cnie od p\u0142ci, wieku, koloru sk\u00f3ry, kultury, pochodzenia etnicznego, to\u017csamo\u015bci lub orientacji seksualnej, niepe\u0142nosprawno\u015bci lub przynale\u017cno\u015bci religijnej.<\/p>\n<p><b>2.3 Przestrzeganie prawa i porz\u0105dku publicznego<\/b><\/p>\n<p>Oczekujemy, \u017ce wszyscy pracownicy b\u0119d\u0105 przestrzega\u0107 obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa i regulacji. Ca\u0142y personel wy\u017cszego szczebla\/kadra kierownicza w naszej firmie jest zobowi\u0105zana do zapoznania si\u0119 z podstawowymi warto\u015bciami. W tym zakresie dzia\u0142aj\u0105 jako wz\u00f3r do na\u015bladowania i instruuj\u0105 pracownik\u00f3w, aby post\u0119powali zgodnie z prawem i przepisami.<\/p>\n<p><b>2.4 Przestrzeganie norm spo\u0142ecznych<\/b><\/p>\n<p>Wsp\u00f3lnie z kadr\u0105 kierownicz\u0105 staramy si\u0119 zapewni\u0107, aby wszyscy pracownicy byli traktowani z godno\u015bci\u0105 i szacunkiem. Wszyscy pracownicy powinni by\u0107 w stanie pracowa\u0107 w \u015brodowisku pracy wolnym od przemocy fizycznej i molestowania seksualnego, psychicznego lub s\u0142ownego. Badamy oznaki naruszenia z poszanowaniem interes\u00f3w ofiar i potencjalnych \u015bwiadk\u00f3w, niezale\u017cnie od rangi i osoby zainteresowanej.<\/p>\n<p>Oczekujemy, \u017ce nasi pracownicy opowiadaj\u0105 si\u0119 za zasadami demokracji.<\/p>\n<p>Przestrzegamy przepis\u00f3w prawa, aby zapewni\u0107 uczciwe warunki pracy i uczciwe wynagrodzenie, godziny pracy oraz ochron\u0119 prywatno\u015bci.<\/p>\n<p>W ramach szkole\u0144 zawodowych promujemy podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownik\u00f3w poprzez odpowiednie szkolenia i kszta\u0142cenie ustawiczne.<\/p>\n<p>Oczekujemy r\u00f3wnie\u017c, \u017ce nasi partnerzy biznesowi b\u0119d\u0105 przestrzega\u0107 r\u00f3wnowa\u017cnych standard\u00f3w spo\u0142ecznych w tych obszarach: Prawa cz\u0142owieka, przestrzeganie przepis\u00f3w, ochrona dzieci i m\u0142odzie\u017cy, odpowiedni spos\u00f3b traktowania pracownik\u00f3w, r\u00f3wno\u015b\u0107 szans, bezpiecze\u0144stwo i higiena pracy, wynagrodzenia i \u015bwiadczenia socjalne.<\/p>\n<p><b>2.5 Zdrowie i bezpiecze\u0144stwo<\/b><\/p>\n<p>Bezpiecze\u0144stwo pracy i ochrona zdrowia s\u0105 istotn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 wszystkich proces\u00f3w operacyjnych w naszej firmie.<\/p>\n<p>We wszystkich miejscach pracy podejmujemy niezb\u0119dne \u015brodki w celu zapobiegania wypadkom i szkodom dla zdrowia oraz zapewnienia przestrzegania przepis\u00f3w BHP. Ka\u017cda kadra kierownicza jest zobowi\u0105zana do wspierania swoich pracownik\u00f3w w tym zakresie.<\/p>\n<p>Od podwykonawc\u00f3w i wszystkich wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z nami firm oczekujemy przestrzegania por\u00f3wnywalnych standard\u00f3w.<\/p>\n<p><b>2.6 Ochrona \u015brodowiska \/ Zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j<\/b><\/p>\n<p>Jako przedsi\u0119biorstwo dzia\u0142aj\u0105ce w bran\u017cy gospodarki odpadami i recyklingu, ochrona \u015brodowiska i klimatu, jak r\u00f3wnie\u017c efektywne wykorzystanie zasob\u00f3w maj\u0105 dla nas ogromne znaczenie.<\/p>\n<p>Przywi\u0105zujemy du\u017c\u0105 wag\u0119 do unikania lub zmniejszania zanieczyszczenia \u015brodowiska poprzez zmniejszanie zu\u017cycia energii i wody, emisji i odpad\u00f3w.<\/p>\n<p>Stawiamy na zastosowanie wydajnych ekologicznie technologii i materia\u0142\u00f3w dla ochrony \u015brodowiska, stawiamy na oszcz\u0119dno\u015b\u0107 i mo\u017cliwo\u015bci ponownego wykorzystania materia\u0142\u00f3w.<\/p>\n<p>Wspieramy zr\u00f3wnowa\u017con\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i \u015bwiadome pod wzgl\u0119dem ekologicznym dzia\u0142ania naszej kadry kierowniczej i pracownik\u00f3w.<\/p><\/div>\n<div class=\"ce-bodytext\">\n<p>Ka\u017cdy pracownik ma obowi\u0105zek traktowa\u0107 zasoby naturalne z trosk\u0105 i przyczynia\u0107 si\u0119 do ochrony \u015brodowiska i klimatu poprzez swoje indywidualne post\u0119powanie.<\/p>\n<p>Dzi\u0119ki naszej sprawozdawczo\u015bci w zakresie zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju przedstawiamy kompleksowe informacje na temat naszych wynik\u00f3w spo\u0142ecznych i ekologicznych. Umo\u017cliwia to klientom, pracownikom, dostawcom i innym zainteresowanym stronom zrozumienie wp\u0142ywu, jaki dzia\u0142alno\u015b\u0107 naszej firmy wywiera na spo\u0142ecze\u0144stwo i \u015brodowisko naturalne.<\/p>\n<p><b>2.7 Zarz\u0105dzanie jako\u015bci\u0105<\/b><\/p>\n<p>Nasz system zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105 zapewnia, \u017ce opracowywane i sprzedawane przez nas produkty i us\u0142ugi spe\u0142niaj\u0105 wymagania naszych klient\u00f3w pod ka\u017cdym wzgl\u0119dem. W zwi\u0105zku z tym ka\u017cdy pracownik jest odpowiedzialny za zadowolenie swoich klient\u00f3w zewn\u0119trznych i wewn\u0119trznych.<\/p>\n<p>Wraz z zarz\u0105dzaniem \u015brodowiskiem oraz bezpiecze\u0144stwem i higien\u0105 pracy, zarz\u0105dzanie jako\u015bci\u0105 jest regularnie poddawane certyfikacji przez firm\u0119 z zewn\u0105trz jako cz\u0119\u015b\u0107 naszego zintegrowanego systemu zarz\u0105dzania zgodnie ze standardami europejskiej normy ISO.<\/p>\n<p><b>3. Zachowanie si\u0119 w firmie<\/b><\/p>\n<p><b>3.1 Zachowanie si\u0119 mi\u0119dzy sob\u0105<\/b><\/p>\n<p>Przywi\u0105zujemy du\u017c\u0105 wag\u0119 do tego, aby wszyscy pracownicy traktowali si\u0119 wzajemnie w spos\u00f3b godny zaufania, otwarty i pe\u0142en szacunku. Aktywnie walczymy z dyskryminacj\u0105, molestowaniem i innymi uw\u0142aczaj\u0105cymi zachowaniami wobec pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p><b>3.2 Warto\u015bci korporacyjne<\/b><\/p>\n<p>Dzia\u0142amy zgodnie z naszymi warto\u015bciami takimi jak szacunek, wzajemna wymiana do\u015bwiadcze\u0144 i odpowiedzialno\u015b\u0107 (\u201ewe are one\u201c-&#8222;jeste\u015bmy jedno\u015bci\u0105&#8221;).<\/p>\n<p><b>Spotyka\u0107 si\u0119 nawzajem z RESPEKTEM<\/b><\/p>\n<p>Spotykamy si\u0119 z ciekawo\u015bci\u0105 i zainteresowaniem i uznajemy nasze r\u00f3\u017cnice. W trakcie spotkania zwracamy uwag\u0119 na maniery i ton oraz przyjmujemy dobre intencje. Uznajemy i doceniamy wyniki pracy i wydajno\u015b\u0107 (innych).<\/p>\n<p><b>Sta\u0142a WYMIANIA DO\u015aWIADCZE\u0143\/INFORMACJI<\/b><\/p>\n<p>Aktywnie \u0142\u0105czymy si\u0119 w sie\u0107 i po\u015bwi\u0119camy czas na nawi\u0105zywanie osobistych kontakt\u00f3w. W interakcji wa\u017cne jest dla nas, aby s\u0142ucha\u0107 i zadawa\u0107 pytania. Zapewniamy, \u017ce wiedza i informacje s\u0105 przekazywane i uzyskiwane w spos\u00f3b ukierunkowany, terminowy i zorientowany na odbiorc\u0119. Jeste\u015bmy otwarci na zmiany, wyznaczamy priorytety i rozwijamy pomys\u0142y.<\/p>\n<p><b>Przyj\u0119cie wsp\u00f3lnej ODPOWIEDZIALNO\u015aCI<\/b><\/p>\n<p>Przestrzegamy um\u00f3w i zobowi\u0105za\u0144 oraz realizujemy nasz\u0105 wyznaczon\u0105 rol\u0119. Pod\u0105\u017camy we wsp\u00f3lnym kierunku i aktywnie zmieniamy si\u0119 poprzez zaanga\u017cowanie i \u015bwiadomo\u015b\u0107 rozwi\u0105za\u0144. W ramach aktywnego wsparcia i opieki traktujemy z trosk\u0105 w\u0142asne i zewn\u0119trzne zasoby.<\/p>\n<p>Warto\u015bci takie jak szacunek, wymiana do\u015bwiadcze\u0144 i odpowiedzialno\u015b\u0107 stanowi\u0105 ramy i wsparcie dla naszej wsp\u00f3\u0142pracy. Zachowanie koleg\u00f3w\/kole\u017canek i kadry kierowniczej jest bardziej prawdopodobne i przewidywalne. Ka\u017cdy mo\u017ce i powinien przyczyni\u0107 si\u0119 do promowania wsp\u00f3lnej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n<p><b>3.3 Popieramy ZMIAN\u0118<\/b><\/p>\n<p>Dzi\u0119ki silniejszej sieci kontakt\u00f3w, pe\u0142nej szacunku i odpowiedzialno\u015bci interakcji mi\u0119dzy sob\u0105 oraz z zasobami firmy i nas, jako ludzi, mo\u017cna skuteczniej radzi\u0107 sobie z codziennymi sprawami, projektami, a tak\u017ce konfliktami i podejmowa\u0107 decyzje.<\/p>\n<p>Poprawiamy nasze dzia\u0142ania dzi\u0119ki poczuciu odpowiedzialno\u015bci za ca\u0142o\u015b\u0107, \u0142atwiejszemu dzieleniu si\u0119 i r\u00f3\u017cnorodno\u015bci naszych najzdolniejszych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 nieustraszeni i maj\u0105 odwag\u0119 rozwija\u0107 i pr\u00f3bowa\u0107 nowych pomys\u0142\u00f3w.<\/p>\n<p><b>3.4 Unikanie konflikt\u00f3w interes\u00f3w<\/b><\/p>\n<p>W naszej firmie decyzje biznesowe podejmowane s\u0105 zgodnie z interesem firmy.<\/p>\n<p>Unikamy sytuacji, w kt\u00f3rych nasze osobiste lub finansowe interesy mog\u0142yby by\u0107 w konflikcie z firm\u0105.<\/p>\n<p>Je\u017celi mimo to wyst\u0105pi\u0105 sytuacje konfliktowe, nale\u017cy je rozwi\u0105za\u0107 zgodnie z przepisami prawa i obowi\u0105zuj\u0105cymi wytycznymi firmy.<\/p>\n<p><b>3.5 Obchodzenie si\u0119 z maj\u0105tkiem firmy<\/b><\/p>\n<p>Traktujemy i korzystamy z w\u0142asno\u015bci firmy w\u0142a\u015bciwie i starannie oraz chronimy j\u0105 przed utrat\u0105, kradzie\u017c\u0105 i niew\u0142a\u015bciwym u\u017cytkowaniem. W\u0142asno\u015b\u0107 materialn\u0105 i niematerialn\u0105 firmy wykorzystujemy wy\u0142\u0105cznie do cel\u00f3w firmy, a nie do u\u017cytku osobistego, chyba, \u017ce jest to wyra\u017anie dozwolone.<\/p>\n<p>Nasi pracownicy wraz ze swoimi prze\u0142o\u017conymi ponosz\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za to, aby rodzaj i zakres podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej by\u0142 zawsze wsp\u00f3\u0142mierny do celu podr\u00f3\u017cy. Zawsze planujemy podr\u00f3\u017ce z uwzgl\u0119dnieniem aspekt\u00f3w czasowych i kosztowych oraz stosujemy si\u0119 do wytycznych firmy dotycz\u0105cych podr\u00f3\u017cy.<\/p>\n<p><b>4. Post\u0119powanie w transakcjach biznesowych<\/b><\/p>\n<p><b>4.1 Zapobieganie korupcji<\/b><\/p>\n<p>Nasza firma oznacza kompetencje technologiczne, si\u0142\u0119 innowacji, zorientowanie na klienta oraz zmotywowanych i odpowiedzialnych pracownik\u00f3w. Jest to podstawa naszej wysokiej reputacji i naszego trwa\u0142ego sukcesu gospodarczego w konkurencji.<\/p>\n<p>Korupcja stanowi zagro\u017cenie dla tych gwarancji sukcesu i nie jest tolerowana. &#8222;\u0141ap\u00f3wki&#8221; i inne nieuczciwe wp\u0142ywy na decyzje biznesowe nie s\u0105 tolerowane jako \u015brodki, aby otrzyma\u0107 zlecenie. Wolimy zrezygnowa\u0107 z transakcji, ze zlecenia ni\u017c \u0142ama\u0107 prawo.<\/p>\n<p>Ka\u017cdy pracownik naszej firmy jest wzywany do aktywnego udzia\u0142u w skutecznym zapobieganiu korupcji w swoim obszarze odpowiedzialno\u015bci.<\/p>\n<p><b>4.2 Prezenty, zaproszenia i inne korzy\u015bci<\/b><\/p>\n<p>Nale\u017cy unika\u0107 przyjmowania lub dawania prezent\u00f3w i korzy\u015bci (prezent\u00f3w, zaprosze\u0144 i innych korzy\u015bci) w bezpo\u015brednim zwi\u0105zku faktycznym lub czasowym z decyzj\u0105 biznesow\u0105.<\/p>\n<p>Nale\u017cy unika\u0107 nawet pozor\u00f3w nieuczciwego wp\u0142ywu na decyzje biznesowe.<\/p>\n<p>W celu osi\u0105gni\u0119cia najwy\u017cszego mo\u017cliwego poziomu bezpiecze\u0144stwa w tym zakresie, nasza firma posiada &#8222;wytyczne antykorupcyjne&#8221;, kt\u00f3re mi\u0119dzy innymi reguluj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 przyjmowania i przyznawania korzy\u015bci i prezent\u00f3w biznesowych (np. zaprosze\u0144, go\u015bcinno\u015bci, zaprosze\u0144 na imprezy itp.). Oczekujemy, \u017ce nasi pracownicy i partnerzy biznesowi b\u0119d\u0105 spe\u0142nia\u0107 wymagania okre\u015blone w tych wytycznych.<\/p>\n<p><b>4.3 Darowizny i sponsorowanie<\/b><\/p>\n<p>Widzimy siebie jako aktywnego cz\u0142onka spo\u0142ecze\u0144stwa i dlatego anga\u017cujemy si\u0119 na r\u00f3\u017cne sposoby. Przekazujemy darowizny i inne formy spo\u0142ecznego zaanga\u017cowania bez \u017cadnych oczekiwa\u0144.<\/p>\n<p>Nie wolno przekazywa\u0107 darowizn na rzecz partii politycznych, fundacji lub instytucji powi\u0105zanych z partiami politycznymi.<\/p>\n<p>Dzia\u0142ania sponsoringowe s\u0105 mo\u017cliwe tylko po uprzednim zbadaniu prawnym, z uwzgl\u0119dnieniem odpowiednich wynik\u00f3w i rozwa\u017ca\u0144 oraz zgodnie z wewn\u0119trznymi wytycznymi firmy.<\/p>\n<p><b>4.4 Post\u0119powanie z w\u0142adzami i urz\u0119dami publicznymi<\/b><\/p>\n<p>W kontaktach z w\u0142adzami zawsze post\u0119pujemy uczciwie, przejrzy\u015bcie i zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem.<\/p>\n<p>W przypadku zapyta\u0144 ze strony w\u0142adz lub innych dzia\u0142\u00f3w, kt\u00f3re wykraczaj\u0105 poza sprawy rutynowe, zawsze informujemy o tym odpowiedzialnego kierownika oraz, w razie potrzeby, dzia\u0142 prawny, w celu koordynacji dalszych dzia\u0142a\u0144.<\/p>\n<p><b>4.5 Uczciwa konkurencja i prawo antymonopolowe<\/b><\/p>\n<p>Jeste\u015bmy zobowi\u0105zani do uczciwej konkurencji i przestrzegania odpowiednich przepis\u00f3w prawnych.<\/p>\n<p>Naruszenia prawa antymonopolowego zagra\u017caj\u0105 naszemu sukcesowi i nie b\u0119d\u0105 tolerowane.<\/p>\n<p>Kierownictwo i pracownicy naszej firmy nie zawieraj\u0105 \u017cadnych um\u00f3w z konkurentami, dostawcami i innymi firmami, kt\u00f3re mog\u0142yby mie\u0107 nielegalny wp\u0142yw na sytuacj\u0119 konkurencyjn\u0105.<\/p>\n<p>W przypadku w\u0105tpliwo\u015bci, w decyzj\u0119 nale\u017cy za by\u0107 zaanga\u017cowany dzia\u0142 prawny.<\/p>\n<p><b>4.6 Zapobieganie praniu brudnych pieni\u0119dzy<\/b><\/p>\n<p>Przestrzegamy zobowi\u0105za\u0144 prawnych w zakresie zapobiegania praniu brudnych pieni\u0119dzy i nie uczestniczymy w dzia\u0142aniach zwi\u0105zanych z praniem brudnych pieni\u0119dzy. Wszystkich pracownik\u00f3w zach\u0119ca si\u0119 do sprawdzania, weryfikowania przez Dzia\u0142 Prawny nietypowych transakcji finansowych. je\u015bli zachodz\u0105 jakie\u015b w\u0105tpliwo\u015bci, w szczeg\u00f3lno\u015bci o sprawdzanie transakcji got\u00f3wkowych, kt\u00f3re mog\u0105 wzbudzi\u0107 podejrzenie o pranie pieni\u0119dzy.<\/p>\n<p><b>4.7 Ochrona w\u0142asno\u015bci intelektualnej<\/b><\/p>\n<p>W odniesieniu do ochrony w\u0142asno\u015bci intelektualnej przestrzegamy obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa. W\u0142asno\u015b\u0107 intelektualna jest chroniona prawem (np. prawem autorskim, prawem do znaku towarowego lub patentowym) lub jako tajemnica handlowa.<\/p>\n<p>Tego si\u0119 w\u0142a\u015bnie trzymamy. Jednak\u017ce sytuacja prawna cz\u0119sto zale\u017cy od specyfiki danego przypadku. W razie w\u0105tpliwo\u015bci w\u0142\u0105czamy wi\u0119c do oceny dzia\u0142 prawny.<\/p>\n<p><b>4.8 Integralno\u015b\u0107 finansowa<\/b><\/p>\n<p>Transakcje handlowe i dokumentacja biznesowa naszej firmy musz\u0105 by\u0107 prawid\u0142owe i uporz\u0105dkowane. Rejestrujemy i dokumentujemy wszystkie transakcje handlowe, aktywa i zobowi\u0105zania zgodnie z wymogami prawa.<\/p>\n<p>Dokumenty istotne dla rachunkowo\u015bci finansowej nie mog\u0105 by\u0107 dostarczane z wpisami celowo fa\u0142szywymi lub wprowadzaj\u0105cymi w b\u0142\u0105d. Jakakolwiek forma manipulowania bilansem jest zabroniona.<\/p>\n<p><b>5. Poufno\u015b\u0107 i komunikacja<\/b><\/p>\n<p><b>5.1 Poufno\u015b\u0107\u00a0<\/b><\/p>\n<p>Tajemnice handlowe naszej firmy s\u0105 chronione i traktowane \u015bci\u015ble poufnie.<\/p>\n<p>Tajemnice handlowe obejmuj\u0105 wszystkie dokumenty, kt\u00f3re nie s\u0105 odpowiednie lub nie s\u0105 przeznaczone do rozpowszechniania na zewn\u0105trz, takie jak umowy, projekty um\u00f3w, dane dotycz\u0105ce planowania, dane finansowe, informacje o personelu, w\u0142asno\u015b\u0107 intelektualna i wszystkie inne informacje handlowe (informacje poufne).<\/p>\n<p>Informacje poufne udost\u0119pniamy wewn\u0119trznie tylko tym pracownikom, kt\u00f3rzy s\u0105 zaanga\u017cowani w dzia\u0142alno\u015b\u0107 firmy.<\/p>\n<p>W przypadku informacji cyfrowych, poufnych, nale\u017cy stosowa\u0107 specjalne mechanizmy ochrony.<\/p>\n<p>Wysy\u0142aj\u0105c e-maile, dbamy o to, aby poufne teksty i za\u0142\u0105czniki by\u0142y wysy\u0142ane tylko do os\u00f3b upowa\u017cnionych.<\/p>\n<p>W serwisach spo\u0142eczno\u015bciowych nie przekazujemy poufnych i wra\u017cliwych informacji firmowych.<\/p>\n<p>Ujawnienie informacji poufnych osobom trzecim jest brane pod uwag\u0119 tylko wtedy, gdy le\u017cy to w interesie sp\u00f3\u0142ki i nie narusza przepis\u00f3w prawnych lub umownych. Przed przekazaniem takich informacji poufnych osobom trzecim nale\u017cy w ka\u017cdym przypadku sprawdzi\u0107 zawarcie umowy o poufno\u015bci. W przypadku w\u0105tpliwo\u015bci nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 o porad\u0119 do dzia\u0142u prawnego.<\/p>\n<p><b>5.2 Komunikacja z opini\u0105 publiczn\u0105<\/b><\/p>\n<p>Szanujemy prawo do wolno\u015bci s\u0142owa oraz ochron\u0119 praw osobistych i prywatno\u015bci.<\/p>\n<p>Ka\u017cdy pracownik powinien mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce mo\u017ce by\u0107 postrzegany jako cz\u0119\u015b\u0107 i przedstawiciel naszej firmy r\u00f3wnie\u017c w sferze prywatnej. Dlatego te\u017c wszyscy pracownicy s\u0105 wzywani do utrzymania reputacji i pozycji firmy poprzez swoje post\u0119powanie i publiczne wyst\u0105pienia.<\/p>\n<p><b>5.3 O\u015bwiadczenia w zakresie marketingu i reklamy \/ sprawozdawczo\u015bci<\/b><\/p>\n<p>Zawsze podajemy prawdziwe informacje w marketingu i reklamie dotycz\u0105cej naszych us\u0142ug. Fa\u0142szywe o\u015bwiadczenia i wprowadzaj\u0105ce w b\u0142\u0105d informacje mog\u0105 zaszkodzi\u0107 zar\u00f3wno naszym klientom, jak i naszej reputacji. Przywi\u0105zujemy du\u017c\u0105 wag\u0119 do otwartego i zgodnego z prawd\u0105 raportowania i przekazywania informacji o transakcjach biznesowych firmy inwestorom, pracownikom, klientom, partnerom biznesowym, instytucjom publicznym i rz\u0105dowym.<\/p>\n<p><b>5.4 Ochrona danych<\/b><\/p>\n<p>Przy gromadzeniu, przechowywaniu, przetwarzaniu lub przekazywaniu danych osobowych (np. nazwisko, adres, numer telefonu, data urodzenia itp.) pracownik\u00f3w, klient\u00f3w lub innych os\u00f3b trzecich zachowujemy najwy\u017csz\u0105 staranno\u015b\u0107 i zapewniamy zgodno\u015b\u0107 z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa i regulacjami. W razie w\u0105tpliwo\u015bci nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 o porad\u0119 do inspektora ochrony danych osobowych, kt\u00f3ry jest w firmie.<\/p>\n<p><b>5.5 Przejrzysto\u015b\u0107 informacji<\/b><\/p>\n<p>Zapewniamy szybk\u0105 i sprawn\u0105 wymian\u0119 informacji w ramach firmy. Informacje s\u0105 przekazywane w spos\u00f3b prawid\u0142owy i kompletny innym uprawnionym osobom. Wiedza istotna dla danej dzia\u0142alno\u015bci nie jest niesprawiedliwie ukrywana, fa\u0142szowana lub przekazywana wybi\u00f3rczo.<\/p>\n<p><b>6. Realizacja i osoby kontaktowe<\/b><\/p>\n<p>Aktywnie promujemy przekazywanie zasad le\u017c\u0105cych u podstaw niniejszego Kodeksu Post\u0119powania.<\/p>\n<p>Zach\u0119camy naszych pracownik\u00f3w do otwartego rozwi\u0105zywania problem\u00f3w i kwestii. Pracownicy, kt\u00f3rzy w dobrej wierze wyra\u017caj\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci dotycz\u0105ce procedur firmowych, nie s\u0105 zatem pokrzywdzeni.<\/p>\n<p>Nasza kadra kierownicza pe\u0142ni szczeg\u00f3ln\u0105 funkcj\u0119 wzorca do na\u015bladowania i jest pierwszym punktem kontaktowym w przypadku pyta\u0144 dotycz\u0105cych rozumienia przepis\u00f3w. W ramach swoich obowi\u0105zk\u00f3w w zakresie zarz\u0105dzania zapobiega ona niedopuszczalnym zachowaniom lub podejmuje odpowiednie \u015brodki w celu zapobie\u017cenia naruszeniom przepis\u00f3w w obszarze swojej odpowiedzialno\u015bci.<\/p>\n<p>Pracownicy i partnerzy biznesowi mog\u0105 skontaktowa\u0107 si\u0119 z zewn\u0119trznym prawnikiem i rzecznikiem praw obywatelskich pod poni\u017cszym adresem, je\u015bli maj\u0105 jakiekolwiek pytania dotycz\u0105ce niniejszego Kodeksu Post\u0119powania lub je\u015bli maj\u0105 jakiekolwiek przes\u0142anki wskazuj\u0105ce na naruszenie prawa lub wytycznych.<\/p>\n<p>Wszystkie informacje b\u0119d\u0105 traktowane jako poufne przez prawnika i rzecznika praw obywatelskich.<\/p>\n<p>Mo\u017cesz skontaktowa\u0107 si\u0119 z nim pod nast\u0119puj\u0105cymi danymi kontaktowymi:<\/p>\n<p>Inspektor ds. zgodno\u015bci, us\u0142ugi prawne<\/p>\n<p>n\/n<\/p>\n<p><b>7. Pomoce w podejmowaniu decyzji<\/b><\/p>\n<p>Je\u015bli nie jeste\u015b pewien, czy decyzja w danej sprawie jest zgodna z zasadami obowi\u0105zuj\u0105cymi w firmie, poni\u017csze pytania mog\u0105 Ci pom\u00f3c:<\/p>\n<p>\u2022 Czy moja decyzja jest legalna i zgodna z regulaminem firmy?<\/p>\n<p>\u2022 Czy mog\u0119 podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 w najlepszym interesie firmy, woln\u0105 od konkurencyjnych interes\u00f3w osobistych?<\/p>\n<p>\u2022 Czy mog\u0119 dobrze pogodzi\u0107 t\u0119 decyzj\u0119 z w\u0142asnym sumieniem?<\/p>\n<p>\u2022 Czy mog\u0119 \u0142atwo ujawni\u0107 t\u0119 decyzj\u0119 na zewn\u0105trz?<\/p>\n<p>\u2022 Czy decyzja ta b\u0119dzie podlega\u0142a r\u00f3wnie\u017c ocenie os\u00f3b trzecich?<\/p>\n<p>\u2022 Czy moja decyzja pozwala zachowa\u0107 dobr\u0105 reputacj\u0119 firmy?<\/p>\n<p>Je\u015bli na wszystkie pytania mo\u017cesz odpowiedzie\u0107 &#8222;Tak&#8221;, Twoja decyzja jest prawdopodobnie uzasadniona. W razie jakichkolwiek w\u0105tpliwo\u015bci prosimy o kontakt z wymienionymi osobami kontaktowymi.<\/p>\n<p>Stan: 05\/2020<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row row_height_percent=&#8221;0&#8243; override_padding=&#8221;yes&#8221; h_padding=&#8221;2&#8243; top_padding=&#8221;3&#8243; bottom_padding=&#8221;2&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; column_width_percent=&#8221;100&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;206156&#8243;][vc_column column_width_percent=&#8221;100&#8243; align_horizontal=&#8221;align_center&#8221; gutter_size=&#8221;3&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; shift_x=&#8221;0&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; shift_y_down=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2035,"parent":3094,"menu_order":37,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"wf_page_folders":[76],"class_list":["post-4987","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","page_category-pl"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>O Interzero - sprawd\u017a, kim jeste\u015bmy i w jakich obszarach dzia\u0142amy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Interzero jest czo\u0142owym dostawc\u0105 zintegrowanych us\u0142ug \u015brodowiskowych dla firm ka\u017cdej wielko\u015bci i z ka\u017cdej bran\u017cy. Poznaj nasze warto\u015bci i cele.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"O Interzero - sprawd\u017a, kim jeste\u015bmy i w jakich obszarach dzia\u0142amy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Interzero jest czo\u0142owym dostawc\u0105 zintegrowanych us\u0142ug \u015brodowiskowych dla firm ka\u017cdej wielko\u015bci i z ka\u017cdej bran\u017cy. Poznaj nasze warto\u015bci i cele.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Interzero Polska\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/InterzeroPolska\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-10T14:40:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/10\/interzero-unternehmen-1870x555-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1870\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"555\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@InterzeroPolska\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"21 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/\",\"url\":\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/\",\"name\":\"O Interzero - sprawd\u017a, kim jeste\u015bmy i w jakich obszarach dzia\u0142amy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/10\/interzero-unternehmen-1870x555-1.jpg\",\"datePublished\":\"2023-01-18T09:45:57+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-10T14:40:23+00:00\",\"description\":\"Interzero jest czo\u0142owym dostawc\u0105 zintegrowanych us\u0142ug \u015brodowiskowych dla firm ka\u017cdej wielko\u015bci i z ka\u017cdej bran\u017cy. Poznaj nasze warto\u015bci i cele.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/10\/interzero-unternehmen-1870x555-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/10\/interzero-unternehmen-1870x555-1.jpg\",\"width\":1870,\"height\":555,\"caption\":\"Grafika Interzero - wysokie g\u00f3ry i g\u00f3rskie jezioro, w kt\u00f3rym odbijaj\u0105 si\u0119 sylwetki wie\u017cowc\u00f3w\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/interzero.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"O firmie\",\"item\":\"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Postawowe informacje\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/interzero.pl\/\",\"name\":\"Interzero Polska | Rozwi\u0105zania dla \u015bwiata bez odpad\u00f3w\",\"description\":\"Dostarczamy innowacyjne i kompleksowe rozwi\u0105zania  w zakresie ochrony \u015brodowiska.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/interzero.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/#organization\",\"name\":\"Interzero Polska\",\"url\":\"https:\/\/interzero.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/07\/Interzero.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/07\/Interzero.png\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Interzero Polska\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/interzero.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/InterzeroPolska\",\"https:\/\/x.com\/InterzeroPolska\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/interzero-zero-waste-solutions\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"O Interzero - sprawd\u017a, kim jeste\u015bmy i w jakich obszarach dzia\u0142amy","description":"Interzero jest czo\u0142owym dostawc\u0105 zintegrowanych us\u0142ug \u015brodowiskowych dla firm ka\u017cdej wielko\u015bci i z ka\u017cdej bran\u017cy. Poznaj nasze warto\u015bci i cele.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"O Interzero - sprawd\u017a, kim jeste\u015bmy i w jakich obszarach dzia\u0142amy","og_description":"Interzero jest czo\u0142owym dostawc\u0105 zintegrowanych us\u0142ug \u015brodowiskowych dla firm ka\u017cdej wielko\u015bci i z ka\u017cdej bran\u017cy. Poznaj nasze warto\u015bci i cele.","og_url":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/","og_site_name":"Interzero Polska","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/InterzeroPolska","article_modified_time":"2024-12-10T14:40:23+00:00","og_image":[{"width":1870,"height":555,"url":"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/10\/interzero-unternehmen-1870x555-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@InterzeroPolska","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"21 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/","url":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/","name":"O Interzero - sprawd\u017a, kim jeste\u015bmy i w jakich obszarach dzia\u0142amy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/interzero.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/10\/interzero-unternehmen-1870x555-1.jpg","datePublished":"2023-01-18T09:45:57+00:00","dateModified":"2024-12-10T14:40:23+00:00","description":"Interzero jest czo\u0142owym dostawc\u0105 zintegrowanych us\u0142ug \u015brodowiskowych dla firm ka\u017cdej wielko\u015bci i z ka\u017cdej bran\u017cy. Poznaj nasze warto\u015bci i cele.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/#primaryimage","url":"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/10\/interzero-unternehmen-1870x555-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/10\/interzero-unternehmen-1870x555-1.jpg","width":1870,"height":555,"caption":"Grafika Interzero - wysokie g\u00f3ry i g\u00f3rskie jezioro, w kt\u00f3rym odbijaj\u0105 si\u0119 sylwetki wie\u017cowc\u00f3w"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/postawowe-informacje\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/interzero.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"O firmie","item":"https:\/\/interzero.pl\/o-firmie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Postawowe informacje"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/interzero.pl\/#website","url":"https:\/\/interzero.pl\/","name":"Interzero Polska | Rozwi\u0105zania dla \u015bwiata bez odpad\u00f3w","description":"Dostarczamy innowacyjne i kompleksowe rozwi\u0105zania  w zakresie ochrony \u015brodowiska.","publisher":{"@id":"https:\/\/interzero.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/interzero.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/interzero.pl\/#organization","name":"Interzero Polska","url":"https:\/\/interzero.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/interzero.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/07\/Interzero.png","contentUrl":"https:\/\/interzero.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/07\/Interzero.png","width":1920,"height":1080,"caption":"Interzero Polska"},"image":{"@id":"https:\/\/interzero.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/InterzeroPolska","https:\/\/x.com\/InterzeroPolska","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/interzero-zero-waste-solutions\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4987"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4987\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17735,"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4987\/revisions\/17735"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3094"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"wf_page_folders","embeddable":true,"href":"https:\/\/interzero.pl\/wp-json\/wp\/v2\/wf_page_folders?post=4987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}